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【週休3日】施設勤務経験は、あるが訪問介護未経験OK!研修制度あり!

  1. 給料

    月給
    178,500円〜 222,500円

  2. 給与詳細

    月給17万8,500円〜22万2,500円

    ヘルパー2級又は初任者研修 月給17万8,500円以上
    実務者研修 月給18万5,500円以上
    介護福祉士実務経験年数3年未満 月給19万500円
    介護福祉士実務経験年数3年以上 月給20万2,500円
    介護福祉士実務経験年数6年以上 月給21万7,500円
    介護福祉士実務経験年数10年以上 月給22万2,500円
    資格により給与異なる

    賞与(5月・7月・12月)年3(処遇改善一時金を含む)
    ※前年度実績
    ・年末年始手当

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア那賀 訪問介護

  5. 所在地

    和歌山県岩出市川尻14-1フォレストボックス2F8号室

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR和歌山線 岩出駅より徒歩29分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜20:00(休憩1時間)

    8:00〜19:00(休憩1時間)

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  10. 仕事内容

    〇ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、「生きがい創造」を目的とした自立支援のケアを提供していただきます。
    ※夜勤なし※専門のスーパーバイザーが現場でのお困りごとをサポート・定期的に勉強会も開催※就業時間は8時〜20時の間で実働10時間です
    ※就業日、パート勤務については相談可能

  11. 応募資格

    ヘルパー2級、又は初任者研修以上
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    ◆退職金制度
    ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償 他

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  13. 休日・休暇

    シフト制・週休3日
    出勤日(休日)応相談
    年間休日161日

  14. 教育体制・研修

    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
    独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
    情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内喫煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    求人に関する特記事項
    セントケア那賀の良さ:ケア時には、営業車で移動可能です。
    ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり

    感染予防対策等の備品は、会社から支給されます。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

紀ノ川の良さ

ケア時には、営業車で移動可能です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり。
・連休可能!
・有休休暇も取得可能!

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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